2020年初,一场全球大流行改变了我们的生活、工作和体验世界的方式。一年多过去了,随着企业开始准备向面对面或混合工作环境的转变,我们比以往任何时候都更关心保护和培养我们个人和集体的心理健康和福祉。
在这个过渡时期,重要的是要认识到,过去的一年每个人都有不同的经历,推动面对面和混合工作也将会有不同的体验。对一些人来说,回到面对面的工作岗位会带来心理健康方面的担忧,比如恐惧、不确定性、压力和焦虑。
作为我们促进心理健康包容努力的一部分,bci包容学院很高兴宣布,让我们深挖:解决焦虑和压力成为混合工作的新常态,这是一个虚拟的研讨会,旨在为领导者和团队成员提供所需的工具和框架,以创造一个安全、支持性和有意义的过渡,让他们回到某种形式的面对面工作。
本研讨会涵盖的主题包括:
由bci的高级心理健康顾问和心理健康专家Komal Bhasin博士领导,这个三小时的研讨会将包括讲座、突破、讨论、问答和自我反思。科马尔将与大家分享切实可行的战略,这些战略基于有关工作场所心理健康包容的最新证据。
重要的细节:
2021年11月3日(美国东部时间)下午2:00-5:00
门票:195美元(含税费)
“里图是一个有趣、引人注目、迷人的演讲者。她有效地利用自己的经验和见解,让观众参与到一场深刻的个人旅程中来。”
——微软的Rima Alaily
“说实话,我对自己学到了这么多东西、得了这么多分感到震惊。我离开球场的时候已经改变了,我很自豪。我希望。我感谢里图让我敞开心扉。”
-让我们深入挖掘研讨会参与者
“我太喜欢它了,我留下的启迪程度像月亮一样高。”
-让我们深入挖掘研讨会参与者
里图平易近人、充满活力的风格和引人入胜的诚实吸引着你的注意,而她深厚的专业知识保证了她的学习和成长。她让观众觉得自己很聪明,是同谋。”
- Shari Tivy,法律行政官协会
我是一名获奖的生活教练、赋权演讲者、作家和包容专家,致力于帮助你过上最好的生活。